１７港湾春闘情報(１)

１．３月９日午後開催した第３回中央港湾団交は、第2回団交(2月23日)の不誠実な回答に対して、3月12日の24時間ストを表明し、3月1日に正式にスト通告を行ったことを背景に開催した。労使それぞれ休憩をはさんで長時間の交渉となったが、産別最賃について、11月10日付協定を各単組(支部・分会など)で3月24日までに追認作業を行うことを確認し、3月12日の24時間ストは一旦延期することとした。
ＪＣが3月15日をヤマ場に一斉回答が出されるなか、各単組の賃金交渉の前進を期待します。3月9日現在の取り組みを下記します。

２．各単組の取り組み状況について(３月９日現在)
(１) 全 港 湾　　　基本給一律20,000円、65歳までの定年延長、労災企業補償額の引き上げを求めた。3月24日の回答指定日が不満の場合は、3月25日(土)始業時から半日のストを構えて交渉に臨む。

(２) 日港労連　　　基準内月額賃金20,000円、制度賃金６％引き上げ(基準内として)。定期昇給制度8,000円、所定外労働割増率の大幅引き上げ、65歳までの定年延長、退職金の引き上げと産別協定完全履行をもとめ、2月１日に第1回港荷交渉を開催、主旨説明を行った。3月9日に3回目の交渉を行ったが、具体的回答は示されなかった。　　　　　　　　

(３) 検数労連　　　基本給一律20,000円要求と産別協定完全履行を求め、２月８日に要求書を提出し、主旨説明を行った。２月１８日に第２回労連団交を開催し、両協会に「基礎数字」「長時間労働実態」の報告を求めた。

(４) 検定労連　　　海事検定職組一人平均16,377円要求、シンケン労組組合員一人平均12,011を要求。2月２１日に要求書を提出した。

(５)全倉運　　　　統一要求書は３月14日(火) 提出し、統一回答指定日を３月28日(火)とする。賃上げ要求基準は、５％＋αで要求。

　　　(６)　大港労組　　基準内月額20,000円を要求。２月23日(火)に第１回団交を開催し、要求書主旨説明を行う。

(７)　全日通　　　　賃上げ要求は、11,000円、一時金は、年間140万円を要求。１月13日に要求書を提出。交渉は毎週金曜日に行い、３月16日をやま場としている。

以　上