全国港湾第14回港湾労働セミナーを開催

港湾労働セミナーは、5月29日(月)午後から5月31日(水)午前にかけて豊橋市「ホテルシーパレスリゾート」において、各単組、地区港湾から85名の参加と、講師や役員、実行委員を含め総勢97名で開催された。
セミナーは４講座を聴講し、分科会、ボウリングゲームを実施し、最後に分科会結果発表、感想文を提出し、組合運動を学習する意義ある３日間となった。

１．第１日目(５月２９日)午後から
　　主催者を代表し開会挨拶に立った糸谷委員長は「全国港湾は、１種元請けから関連まで8つの職種が集まって、一つの業務をこなしている。全国港湾の歴史は、1968年の日祝完休闘争から始まり、1972年に全国港湾労働組合協議会を結成、様々なたたかいを積み重ね、2008年に連合会となりました。世界的に労働組合への圧力が強まっているなか、港湾も同様である。世界の港で合理化や労働組合排除の攻撃がかけられている。現在の政治状況、国民的諸課題が山積している中で、このセミナーを通じ、学び、理解を深めることを期待する」と述べた。
(１)　第一講座は「ITF(国際運輸労連)の活動について」と題し、ITF東京事務所瀧所長から講演を受けた。ITFの紹介から始まり、ITFの取り組みの現状やFOC(便宜置籍船)、POC(便宜港湾)等の説明等を受けた。講演では、交通運輸産業の未来(第４次産業革命)、ITの発展による労働を機会に置き換える技術、労働強化させる技術、プラットホーム労働者への置き換えが自分達にどうかかわってくるのか、注視する必要があるとのコメントが、とりわけ印象に残った。
(２)　第二講座では、玉田書記長の｢17春闘の経過と協定内容について｣と題し講演を受けた。
①産別協定の意義を考える、②港湾産別協定の仕組み、③17港湾春闘で焦点となった産別最低賃金、所謂独占禁止法を検討する、④職場の労使協定・働くルールを検証しよう、の４つの問題意識として、解説した。産別労働協約の重要性は、産別で最低条件を決めることにあり、労働条件を企業間競争の要件にしない、公正・公平競争の土台である。労働協約を職場で生かす活動が重要との指摘をした。

２．第２日目(５月30日) 9：00～
(１)　第三講座として「産別団体交渉と独占禁止法について」と題し、弁護士の宮里先生から講演を受けた。はじめに、独占禁止法と憲法・労働組合法の観点から解説を受けた。
まとめとしては、①独禁法上の規制は、産別交渉・産別協約に及ばない。それを規制するのは、憲法28条と労働組合法に違反する、②産別交渉・産別協約への独禁法適用論は、労働運動の歴史に逆行し、産別労働運動を事実上否定するに等しい、③産別交渉・産別協約を独禁法違反とする公正取引委員会の排除処置命令・課徴金は違法。と結論付け、日港協のグレーゾーンの考えは不適切であるとした。
法律論というよりは、産別労働運動の弱体化を狙っている。なぜそうなったか、文献にも一切ないので、解らないのが感想であるとのコメントがあった。
(２)　その後、玉田書記長、宮里先生より受けた講座などを題材として、参加者を６班に分け分科会を行った。参加者の自己紹介から始まり、第二、第三講座の感想、17港湾産別春闘の職場への影響、産別最低賃金、産別協定遵守活動など、本音の討論を行い職場での問題意識を高めることに主眼を置き、活発な分科会となった。
(３)　午後からは、レクリエーションとして、ボウリングを楽しんだ。ゲームは、４名がＡチームからＵチームの２１チームで争われ、予想に反しロースコアでのたたかいになった。ゲームを通じ、全国の仲間との交流が充分に図られたのではないかと感じた。その後、夕食懇親を兼ねた表彰式では、順位の発表に一喜一憂、大いに盛り上がった。

３．第３日目(５月３１日)
(１)　最終日の第四講座は「全労済の取り組みについて」と題し、全労済産別・広域推進担当の澤田さんより講演を受けた。全労済と労金は、労働組合が生みの親であると述べ、お金に関する知識、資産運用など説明を頂いた。労働組合とライフサポート活動としては、入口(収入)をどう増やすか、出口(支出)をどう抑え、実質的な可処分所得の上昇効果の一部としてライフスタイルに合った保障(保険)を考える必要があることなどの説明を行った。
(２)　その後、分科会結果発表では、第１班・増山さん(日港労連)、第２班・星野さん(全倉運)、第３班・宮崎さん(検定労連)、第４班・竹川さん(大港労組)、第５班・法土さん(全港湾)、第６班・藤森さん(検数労連)がそれぞれ発表を担当し、活発な議論を行っていることが伺える内容にまとまっていた。参加者の感想文については、交流と勉強と有意義な３日間だった。機会があれば、次回も参加したい。など、概ね良好なセミナーであつたことが伺えた。
(３)　続いて閉会セレモニーを開催し、玉田書記長の総評では、｢セミナーの目的である、学ぶこと、全国の仲間と交流することでは、立派にやり遂げることが出来た。
全国港湾は、要求が地区から生まれ発展させてきた歴史がある。協定遵守活動は、職場で頑張ることである。独禁法については、法的にはクリアしたものと理解したが、来春闘でも課題になる。組合員と一緒になって頑張りたい。学んだことを職場に活かすことを期待するとした。最後に、糸谷委員長の「団結ガンバロー！」の三唱で第14回労働セミナーを盛会理に、締めくくった。
以上