貴職におかれましては、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。また、日頃より港湾運送秩序の維持、港湾労働の安定にご努力頂いていることに心より感謝申し上げます。
さて、貴職も聞き及ばれていることと思いますが、秋田船川港において、能代運輸㈱が事業許可の限定解除を申請する動きがあります。私たちは、2006年に能代運輸㈱が港湾運送事業への許可申請を行って以来、雇用と港運秩序を巡って、地元の秋田船川港は言うに及ばず、全国に問題が波及することを憂慮して、産別労使として必要な協議と対策を講じてきました。
結果的に、2007年に同社の港湾運送事業許可が認められましたが、その後も、産別労使として「港湾運送事業の規制緩和に対しては反対する(産別協定第８条１項)との確認を基本に、秋田船川港の動静を注視してきました。また、秋田船川港においても、地区労使関係者が協議を重ね、雇用秩序の維持と港湾労働の安定のために努力すること、関係企業が既存の職域を侵食しないこと、関係地区の事業者と当該地区労働組合は産別協定を順守することなどの確認をしてきました(別添「労使確認書/2015年３月13日付」参照)。
ついては、これらの経緯に立って、下記の通りの申し入れを行い、貴職の誠意ある対応を要請します。